1.2.3月の第4講、
プログラムをビギナーコース13時30分から17時。
ミドルコース17時15分から21時までの講座です。

ホスピタリティについてのオペレーション動画や、
カンブリア宮殿のビジネス成功モデルの事例の映像。

3分間自己紹介スピーチ。

昨年生産性本部埼玉県支部で開催された
「女子力フォーラム」の際、パネラーとして
私が登壇した際のアクアの紹介プレゼン。

アクアマインド、フードビジネスの会計の基礎について。
組織の最適なチームワークを構成する上で最も大切な
「コミュニケーションスキルの向上」についての
第5か条について社長講話。

グループディスカッション「ESを上げるには？」について、
4チームに別れてそれぞれがディスカッションし
その意見を模造紙に纏めて表作って発表する研修です。

現在アクアが挙げている、
「2020年東京オリンピックの年にCSと、
ESを最適に機能させてアクアを完成させる！」との、
中期経営計画の実現に向けて第3講では、CSについて纏めましたが、
第4講では、ESについてのあるべき姿を
グループごとの意見を纏めて、発表しました。

どれもがとても内容の濃いプログラムです。

本当に長丁場を熱心に聴講し実際に参加して貰いました。

アクアのスタッフの根気、向学心の高さを改めて強く感じました。

慣れないながらも新入社員が、制限時間内に自己紹介を
緊張感を持って述べる姿は胸を打たれます。

自分の長所、短所や趣味について、
2016年を振り返り、成果と反省。
2017年の自己目標、自己成長への抱負。
将来の夢などを発表して貰いました。

本当に真剣で真面目なスタッフです。

帰り際に笑顔を浮かべて口々に感謝の気持ちを
述べて帰って行く姿に胸が熱くなりました。

こちらこそ！ありがとうございました。

3月の最終回！楽しみです。