5冊目のアクアバイブル（アクア社員手帳）が完成しました。

株式会社アクアでは、アクアクレド、経営理念やアクアビジョン、年度事業計画、中長期計画、社員、店長としての求められるミッション、スキル、行動規範、完全作業QSMマイスター基準、簡易サービスマニュアル、お客様対応マニュアル、アクアアカデミーアクア社内大学の目的やその事例、社長メッセージなどを1冊の冊子にして全社員に配布しています。

2016年版より毎年更新され、2021年度版で5冊目となりました。
2021年度版にはマンスリーダイアリーを追加し、例年は、トレーナーとトレーニーの交換日記PDCA自己成長ノートを別冊で制作していたのを、一回りサイズを大きくして1冊にまとめました。

私は文房具が好きで特に手帳が大好きなので、過去沢山の手帳を使ってきました。

ファイロファクス、クオバディス、フランクリンコヴィー7つの習慣手帳、鬼速PDCA手帳、能率手帳WICなど沢山の手帳を使って来ました。

過去使ってきた手帳のそれぞれの良い部分を盛り込みました。

ボールペンのインクの色でテーマ別に書き分けて手帳に書き込むことで日々、月ごと、年度ごとに計画して実践することを大切にしてきました。

社員全員が自己に課された課題を解決するために毎月のプロジェクト項目を自らが定めスケジュールを設定し完全作業QSMマスター1級を目指して自己成長に向けてトレーナーとトレーニーが記入し合いPDCAを繰り返す自己成長ノートとです。

180名の社員全員がアクアバイブルで定義されたアクアビジョン、社員タスク、ミッション、完成作業QSMマイスターの1級を目指してテーマを自ら目標設定しPDCAのプロセスを可視化してその進捗状況を意識しやすくすることで業務ロスを最小に抑えます。

全員がステップアップ出来る仕組みつくりを自らが確認しながら積み上げていきます。
1年後の効果、成長がとても楽しみです。

ありがとうございます。